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人才发展规划


人力资源战略管理与发展是统领各项工作的核心要务。树立人才资产是第一资产的观念,并通过人才资产管理与发展的提升,强化高绩效团队的建设,打造一支“敢为人先、锲而不舍、团结协作、激情奔放”的高绩效团队,逐步塑造RTCOMP的简洁、高效、自信文化。大力弘扬以人为本理念,这是企业根本的人文理念,尊重知识、尊重人才、尊重员工、尊重创造,积极创建全员学习、终身学习的学习型组织。

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